Ung Arena: Bli kjent med din lederstil

Vi inviterer til frokostmøte hos Matpartner - en betydelig lokal industribedrift i Melhus som produserer mat til kunder over hele landet.

Hvor involvert bør styret være i budsjettprosessen? Og hvem gjør egentlig hva? Bli med når Anne Kathrine Slungård og Marie Jacobsen Lauvås deler sine erfaringer fra styrerommet og direktørstolen, og gir deg konkrete perspektiver på rolle- og ansvarsfordeling mellom styre, økonomi og daglig ledelse.

Hva skal til for å tiltrekke og beholde unge arbeidstakere? Sammen med Kantar presenterer Academic Work ferske funn fra YPAI. Vi ser på teknologi, forventningsgap og junior-kompetanse, og hva dette betyr for deg som vil sikre fremtidens kompetanse.

Streaming av ukens Fredagsforum: Hva skal til for å tiltrekke og beholde unge arbeidstakere? Sammen med Kantar presenterer Academic Work ferske funn fra YPAI. Vi ser på teknologi, forventningsgap og junior-kompetanse, og hva dette betyr for deg som vil sikre fremtidens kompetanse.

Få et unikt innblikk i trønderske selskaper som vokser raskt. Vi deler konkrete eksempler, erfaringer og perspektiver som gir deg bedre forståelse av mulighetene som finnes i midtnorsk næringsliv akkurat nå.

Bli med Ung Arena til Norsk havteknologisenter på Tyholt. Vegar Johansen, administrerende direktør i SINTEF Ocean, forteller om satsingen, veien fra idé til realisering og hvilken betydning senteret vil få for fremtidens havnæringer. Det blir også mingling med mat og drikke.

Har du noe faglig du ønsker å formidle til andre medlemsbedrifter i NiT? Da er kanskje "Fredagsforum" rette arena for deg. Fredag 5/9 er foreløpig ledig.

Alle vil bygge mer bærekraftig, men hvordan gjør man det egentlig i praksis? Den 22. september inviterer Bærekraftsforum og Fagråd Bygg og Anlegg i NiT til morgenmøte i Næringsforeningens lokaler i Trondheim.  

Skattekommisjonens forslag kan få stor betydning for både næringslivet og skattesystemet. Vi samler faglige og politiske stemmer til debatt om formuesskatt, exitskatt, grunnrenteskatt og hva forslagene kan bety for Trøndelag.

Hvorfor er likviditet så viktig ved vekst? Hva trengs for å styre likviditeten i selskapet? Hvorfor gir arbeidskapital selskapet mulighetsrom? Hvorfor fungerer ikke regnskapet som styringssystem?

Å ha studenter i virksomheten kan gi nye perspektiver og ideer, bidra til gjennomføring av prosjekter, og fremme en kultur av læring. Dette gir også ansatte mulighet til å utvikle sine mentor- og lederegenskaper. Sammen med Adolf Øiens Fond inviterer vi til internship-møte hos NTNU Handelshøyskolen.

Fredagsforum om digital transformasjon: Få et felles språk for å gå fra ambisjon til handling. Abilator presenterer forskningsbaserte rammeverk for digital modenhet og organisatoriske kapabiliteter, samt mulighetene gjennom den EU-støttede ordningen EDIH Oceanopolis.

Hva betyr Pengepolitisk Rapport for din bedrift? Norges Banks kvartalsrapport gir en gjennomgang av de viktigste drivkreftene bakvekst- og inflasjonsutviklingen, og danner grunnlaget for rentebeslutningen og signalene om veien videre.

Visesentralbanksjefene gir oss innsikt i Norges Banks syn på utsiktene for norsk og internasjonal økonomi.

DNB NXT er Norges viktigste møteplass for gründere, investorer og etablerte selskaper. Her møtes ideer og kapital, og nye muligheter skapes.

Tre forhold får tillit til å gro. Det fjerde avhenger av deg. The Assessment Company og Dominic Wilhelm fra The Global Trust Project viser hvordan tillit kan kartlegges, utvikles og omsettes til handling, slik at virksomheten kan kombinere høy tillit med høy prestasjon.

Verdier er i bevegelse. PwCs analyse viser at 1 300 milliarder kroner vil flyttes i norsk økonomi de neste ti årene. På Fremtidskonferansen 2026 spør vi hvor verdiene vil skapes, og hva virksomhetene må gjøre nå for å ta del i dem.

På Fosenmøtet 2026 løfter vi fram bedrifter, prosjekter og samarbeid som viser kraften i regionen. Hvordan navigerer vi i en tid med uro og økonomisk usikkerhet? Hvordan endrer KI næringslivet? Hva står i veien for videre vekst, og hvilke satsinger må vi samle oss om i årene som kommer?