Den 14. oktober avsa Høyesterett dom i en sak om unntaket for ledende og særlig uavhengig stilling. Saken gjaldt en prosjektleder som hadde vært unntatt fra arbeidstidsreglene under henvisning til at stillingen var særlig uavhengig. Tingretten og lagmannsretten var enige i at stillingen var unntatt fra arbeidstidsreglene, men Høyesterett kom til et annet resultat. Høyesterett vurderte at unntaket må innebære en tydelig og åpenbar uavhengighet, noe som ikke ble vurdert å være tilfellet for denne prosjektlederen.
Simonsen Vogt Wiig v/ advokat Kristoffer Steen og advokatfullmektig Ellen Reinfjell inviterer til jusfrokost tirsdag 17. november, hvor vi vil gå gjennom hvilke føringer Høyesterett gir for bruken av stillingskategorien ledende og/eller særlig uavhengig stilling. I tillegg vil vi se på noen praktiske problemstillinger, herunder hvordan arbeidsgivere bør innrette seg framover for å unngå krav som følge av feilklassifisering, og hvordan arbeidsgivere kan og bør bruke sin styringsrett overfor ansatte som er definert som unntatt fra arbeidstidsreglene.
OBS: For å melde deg på arrangementer i regi av NiT må du ha en bruker. Det oppretter du enkelt og kostnadsfritt her: https://nit.no/sign-up
Skal du melde på flere enn deg selv, eller trenger du hjelp med påmelding? Kontakt oss på firmapost@nit.no
.webp)