Krav til næringslivet om etterlevelse av grunnleggende menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter har fått et stadig økt fokus og gjaldt også før åpenhetsloven trådte i kraft. Vi finner allerede lovbestemmelser i for eksempel både arbeidsmiljøloven og likestillings og diskrimineringsloven som ivaretar disse rettighetene for arbeidstakere i virksomheter. I denne jusfrokosten vil vi belyse hvordan åpenhetslovens rent praktisk bør implementeres i den daglige driften av virksomheten
Foredragsholdere
![]() |
![]() |
Mariann Næss Senioradvokat Simonsen Vogt Wiig Trondheim |
Kristoffer Steen Advokatfullmektig Simonsen Vogt Wiig Trondheim |
Det blir enkel frokost og mingling fra kl. 8.00.
Foredraget starter kl. 8.30