Sykenærvær er ikke noe nytt, og er gjerne forbundet med konsekvenser som dårligere helse, produktivitetstap og risiko for å gjøre feil. Er våre organisasjoner og vi som enkeltindivider flinke nok til å skape en kultur og et klima for grensesetting for oss selv og våre ansatte?
![]() |
Om foredragsholder Ingrid Steen Rostad er førsteamanuensis ved institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI. Hun har en master i organisasjonspsykologi og en doktorgrad innen psykologi. Ingrid er ekspert på organisasjonspsykologi, psykososialt arbeidsmiljø og sykenærvær. |