.webp)
Da Næringsforeningen i Trondheimsregionens Tiltaksfond (STI) lyste ut årets midler, kom det inn flere sterke søknader. Valget falt til slutt på Kirkens Bymisjon sitt prosjekt "Mot og mestring", som retter seg mot unge voksne mellom 18 og 30 år som står utenfor skole og arbeidsliv.
- Vi opplevde at prosjektet traff formålet med fondet svært godt. De jobber helt konkret med å hjelpe mennesker som har falt utenfor arbeidslivet tilbake til mestring, aktivitet og arbeid. Derfor var det et naturlig valg for oss, sier styreleder Berit Rian i NiTs Tiltaksfond.
Et fond med lange tradisjoner
Tiltaksfondet har røtter helt tilbake til 1800-tallet. Den opprinnelige stiftelsen hadde som formål å støtte personer fra handelsstanden som trengte hjelp. Da behovene endret seg, ble også formålet modernisert.
- Vi ønsket å videreføre den sosiale profilen fondet alltid har hatt. I dag støtter vi prosjekter som hjelper mennesker som har problemer med å komme inn i arbeidslivet, eller som har falt ut av det. Å bidra der behovet er størst er fortsatt grunntanken, forteller Rian.
Gir unge en ny start
Prosjektet Mot og mestring til Kirkens Bymisjon i Trondheim er et tilbud til unge voksne som ofte har opplevd psykiske utfordringer, frafall fra videregående skole, ensomhet eller lang tid utenfor arbeid og utdanning.
- Ni av ti av deltakerne våre har ikke fullført videregående skole. Mange sliter med angst, depresjon eller manglende tro på egne evner. Motivasjonen er ofte der, men de trenger tid, trygghet og noen som tror på dem, sier Ole Oxhovd Svalesen, virksomhetsleder for arbeidsinkludering i region Midt for Kirkens Bymisjon.
Tilbudet skiller seg fra mange andre tiltak ved at det ikke har en fast tidsramme.
- For noen tar det åtte uker å komme videre. For andre tar det to år. Vi bruker den tiden som trengs for å bygge relasjoner og mestringsfølelse, slik at overgangen til skole eller arbeid blir varig, sier han.
Arbeid som gir mening
En viktig del av tilbudet er arbeidstrening gjennom Skattkammeret. Det er Kirkens Bymisjons utlånssentral for sports- og fritidsutstyr.
Her reparerer og vedlikeholder deltakerne ski, sykler og annet utstyr, klargjør utlån og møter mennesker som kommer innom for å låne utstyr.
- Arbeidsoppgavene er ekte og nødvendige. Deltakerne ser at det de gjør har verdi, og de får positive tilbakemeldinger hver eneste dag. Det gir en sterk mestringsfølelse, sier Eimund Tjostolv Austli Staverløkk, som er miljøterapeut ved Skattkammeret.
Gradvis bygges både selvtillit og arbeidserfaring opp, og flere går videre til skole, arbeid eller andre arbeidsplasser.
En investering i mennesker
For Kirkens Bymisjon betyr støtten langt mer enn bare økonomi.
- Midlene gjør at vi kan utvikle tilbudet videre og gi enda flere unge et opplegg som passer akkurat dem. Alle er forskjellige, og jo flere arenaer vi kan tilby, desto flere kan vi hjelpe videre, sier Svalesen.
Han forteller at målet er å gi unge mennesker tro på egne muligheter og en ny start.
- Når en deltaker kommer tilbake og sier: "Nå trenger jeg dere ikke lenger, fordi jeg har fått jobb", da vet vi at vi har lykkes. Men vi sier alltid at døra står åpen hvis de skulle trenge oss igjen. Det betyr mye for mange å vite at noen fortsatt tror på dem.
