Trondheim Opportunity skal styrke mulighetene for innvandrere med høy utdanning til å få jobb og gjøre karriere. Målet er at programmet skal skape flere rollemodeller med innvandrerbakgrunn.
Deltakerne har høyere utdanning på bachelor-/masternivå eller fagbrev, behersker norsk muntlig godt, og har ambisjoner om å ta sentrale posisjoner i arbeidsliv og samfunn.
Gjennom dette skal vi sikre tilgang til rett kompetanse i fremtiden for arbeidslivet i regionen. Vi skal også tilføre næringslivet og det offentlige kompetanse på å bruke kulturelt mangfold til å skape positiv vekst.
Trondheim Opportunity er et ettårig mentor- og lederutviklingsprogram som arrangeres av Næringsforeningen i Trondheimsregionen i samarbeid med Trondheim kommune, Trøndelag fylkeskommune og NAV Trøndelag.
Det tas opp 20 menteer og 20 mentorer til hvert årskull.
Neste program starter høsten 2026 eller vinteren 2027. Mer informasjon kommer.
Kan du tenke deg å bli mentor i programmet?
Som mentor får du muligheten til å bruke din erfaring til å veilede og støtte en motivert deltaker – samtidig som du får innsikt i nye perspektiver, tilgang til et verdifullt nettverk og trening i mentorrollen.
(Foto av Trondheim Opportunity kull 2025-2026: Haakon Ø. B. Wuttudal)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)