Trondheim Opportunity skal styrke mulighetene for innvandrere med høy utdanning til å få jobb og gjøre karriere. Målet er at programmet skal skape flere rollemodeller med innvandrerbakgrunn.
Deltakerne har høyere utdanning på bachelor-/masternivå eller fagbrev, behersker norsk muntlig godt, og har ambisjoner om å ta sentrale posisjoner i arbeidsliv og samfunn.
Gjennom dette skal vi sikre tilgang til rett kompetanse i fremtiden for arbeidslivet i regionen. Vi skal også tilføre næringslivet og det offentlige kompetanse på å bruke kulturelt mangfold til å skape positiv vekst.
Trondheim Opportunity er et ettårig mentor- og lederutviklingsprogram som arrangeres av Næringsforeningen i Trondheimsregionen i samarbeid med Trondheim kommune, Trøndelag fylkeskommune og NAV Trøndelag.
Det tas opp 20 menteer og 20 mentorer til hvert årskull.
Søk om opptak
Neste program starter i september 2026. Mer informasjon kommer.
Kan du tenke deg å bli mentor i programmet?
Som mentor får du muligheten til å bruke din erfaring til å veilede og støtte en motivert deltaker – samtidig som du får innsikt i nye perspektiver, tilgang til et verdifullt nettverk og trening i mentorrollen.
Har du spørsmål om programmet? Ta kontakt med prosjektleder Eileen Brandsegg: eileen@nit.no
(Foto av Trondheim Opportunity kull 2025-2026: Haakon Ø. B. Wuttudal)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)