---
title: "- Jeg trigges av det midlertidige"
description: Anniken oppdaget friheten og mangfoldet i midlertidige ansettelsesforhold, noe som har beriket hennes karriere med varierte erfaringer og tilpasningsevner.
---

[Midtpunkt ](https://nit.no/midtpunkt)

# [- Jeg trigges av det midlertidige](https://nit.no/midtpunkt/-jeg-trigges-av-det-midlertidige)

 Skrevet av [Adecco](https://nit.no/midtpunkt/author/adecco) | Oct 22, 2024 1:45:59 PM

Hva forbinder du med å være midlertidig ansatt? Færre rettigheter? Større usikkerhet?  
Anniken Edelsteen har en annen oppfatning.  
Etter fem år i fast jobb kjente hun en gnagende sult på utfordringer. Hun leverte derfor oppsigelse, og har ikke hatt fast jobb siden.  
- Mange synes det er rart å gi slipp på det faste, men de ser ikke fordelene med å være midlertidig ansatt. Noen ser usikkerhet – jeg ser frihet.

**- Forandring er lystbetont**  
Etter at hun ga slipp på fast jobb som filmteknikker, har Anniken jobbet med dokumentkontroll og arkivering. Statoil, Aibel og NTNU har vært arbeidsgiverne. Nå er hun senior dokumentkontroller i Jernbaneverket i Trondheim – et prosjekt som varer ut året.  
- Jeg er ikke typen som vil sitte ved samme pult år etter år. Forandring er lystbetont, både når det gjelder bransje og arbeidsoppgaver. Tiden i prosjektstillinger har gjort meg mer tilpasningsdyktig, og gitt meg bredere erfaring enn jeg ellers ville fått.

**Jakter all slags kompetanse**  
Det har vært noen harde år for bemanningsbransjen, men nå ser det lyst ut i Trondheim. Adecco er i vekst, med stadig økende markedsandel i byen. Trondheim kommune, HENT og Danske Bank er blant dem de samarbeider med.  
- Nå er vi i gang med å finne kandidater til jobber i et vidt spekter: Alt fra lærer til resepsjonist og økonom. Vi har mange å velge i blant våre kunnskapsrike og sultne medarbeidere, som liker å tilpasse seg nye omgivelser, systemer og mennesker.  
Det sier Wenke Eriksen, HR-konsulent i Adecco og Anniken sin rådgiver.

**De samme rettighetene**  
Anniken er én av 500 Adecco-medarbeidere som jobber i Trondheim. Fremover vil antallet sannsynligvis øke.  
- Mye tyder på at neste generasjon arbeidstakere i enda større grad vil motiveres av det midlertidige, og at de vil hige etter utvikling heller enn det faste, sier distriktssjef i Adecco, Eirik Andre Weflen.  
Dessuten er det gammelt nytt at midlertidige ansatte har like rettigheter som faste.  
- På arbeidsplassen er jeg som alle andre, fastslår Anniken.  
Men, hva skal hun egentlig gjøre etterpå? Det er et spørsmål hun får til stadighet.  
- Jeg kan røpe så mye som at det er spennende ting på gang gjennom Adecco. Tilværelsen som midlertidig fortsetter – og det er jeg glad for.

[Vis hele posten](https://nit.no/midtpunkt/-jeg-trigges-av-det-midlertidige)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Adecco"
  },
  "dateModified" : "2025-01-22T14:40:31.301Z",
  "datePublished" : "2024-10-22T13:45:59Z",
  "headline" : "- Jeg trigges av det midlertidige",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 4000,
    "url" : "https://143445231.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/143445231/Root_Aktuelt_Aktuelt%2Bforside_2016_September-desember_Anniken%2Bog%2BWenke1.jpg",
    "width" : 6000
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://nit.no/midtpunkt/-jeg-trigges-av-det-midlertidige",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Midtpunkt"
  }
}
```